桃花夭夭，绿水盈盈，由八九点管理咨询有限公司主办的“卓越党建现场兑标会”于4月12日在“滨海之城”——天津隆重召开，来自全国27家优秀企业的105名相关党建负责人参加了此次兑标会。

此次兑标会意在借助卓越党建现场兑标会这个平台，与各位嘉宾共同探讨党建工作推进过程中的相关问题，开拓党建工作新思路，促进与会企业党建工作更好开展。

兑标会由八九点管理咨询有限公司总裁江广营先生致开幕辞，对与会嘉宾表示热烈欢迎，对与会单位表示感谢。

随后，江总正式开始了第一段分享《国企基层党建工作创新之基层党组织赋能体系建设实践与探索》，江总紧紧围绕国企党建的重要性，对基层党建工作为什么要系统性创新、如何创新及基层党建工作创新的方法体系，基层党组织赋能体系建设的实践与探索给出了全新的运作思路。

江总从环境赋能、学习赋能、分享赋能、兑标赋能、体验赋能、汇智赋能等六个方面阐述了如何开展团队修炼，培养员工的绝活、标杆、改善、小课、攻关、担当等六方面的精英特质，使员工感受到家园般的温暖，养成互尊互敬互学的工作氛围，打造人人进步、班班进步、处处进步、群策群力的团队氛围。

之后，国投哈密发电有限公司马贵龙分享了《清单管理在基层党建工作中的运用》，他从基层管理人员的时间管理状况、清单管理在基层党建工作中的应用及清单管理的作用和意义三个方面阐述了“清单式”管理，马老师详细介绍了如何在党建工作中运用清单管理，进行年度工作计划管理、定期工作预警管理、周节点计划管理，提高党建工作的灵活性和目标性。

下午，北京八九点管理咨询有限公司老师分享了《卓越党建的变革与创新》，她从国企党建为何变革、如何变革等一些列发问式提问进入今天的主题，聚焦当前党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化等症结，提出了企业党委如何发挥政治核心作用，基层党支部如何发挥战斗堡垒作用等针对性措施。

兑标会还进行了现场交流。针对嘉宾提出的问题，江总对“基层班组中党员比例较低，党建进班组如何推进？”“如何更加高效开展基层党建工作；员工经常性出差，党员管理如何有效执行？”等多个问题进行了现场解答。现场提问不断、互动不断、精彩不断，掌声不断！

13日，与会代表参观了天津国投津能发电有限公司，依次参观了展厅、发电现场、海淡现场、智慧温室、集控班，并聆听天津国投津能发电有限公司马振强分享的《强基固本夯基础，蓄力创新谋发展——去“四化”党建扎根在基层》和郭世伟分享的《以新时代党建为引领，打造卓越班组，培育组织精英》，对天津国投津能发电有限公司先进的党建思路有了深刻的认识，对如何以党建为引领打造卓越班组，有了新思路。

千里之行始于足下。此次党建工作兑标会，为各基层党组织提供了交流学习的平台，与会代表摸清了公司现阶段党建工作存在的问题，开阔了党建工作思路，明确了党建工作重点，为后续提升党建工作质量，凝聚党员队伍奠定了良好的基础。