城郊煤矿班组建设不是一次简单的培训或是一个项，而是系统规划的。持续改善的长效二程，2009年城郊煤矿以能力素质提升为切入点，着重提升区队，班组长的个人胜任素质能力；在此基础值上，2010年，城郊煤矿以“五型班组建设”为主题，进一步深化、细化推进班组建设。