班组建设与班组长胜任力培训
山东某钢铁公司管理创新年 班组建设与班组长胜任力培训 咨询式内训成功案例 项目背景 企业名称:山东某钢铁公司 服务内容:企业管理诊断、2006管理创新年年度培训规划与实施、班组建设与班组长胜任力咨询式内训、培训体系建设 培训主题:班组建设与班组长胜任力咨询式内训 培训对象:公司班组长、工段长等基层管理人员500人左右 班组长培训时间:2006年全年,轮训8期,16天/期 企业现状:八九点在提供年度培训服务的同时,还在为企业提供管理咨询服务,并且双方进一步确立了战略合作伙伴关系
|