太原科技工业园线组长胜任素质能力提升
XX(太原)科技工业园 线组长胜任素质能力提升 项目背景 企业背景:XX科技集团为世界500强企业,是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团。XX(太原)工业园区拥有员工6万余人,是其在国内的生产制造基地之一。 行业特点:生产制造行业劳动密集型产业 培训对象:基层线组长约1600名 培训对象特点:年龄偏低,学历不高,职业化素养较低 培训需求及目标:企业规模扩大,现有线组长能力需要提升,主要包括: 1. 使线组长明确自身角色认知、角色心智 2. 提升线组长的沟通能力(平级沟通,上下级沟通,跨部门沟通) 3. 提升线组长的员工激励技能能够进行班组建设,员工现场激励 4. 增强团队凝聚力、向心力,员工关系更加和谐 5. 减少员工流动率 |