9月26日，国航工程技术分公司党群工作部副部长陈旭来到重庆维修基地，与其挂钩的航线维修一车间基石班组的小伙子们济济一堂，开展了一次简短而又生动的交流会，参加了由基石班组主办的“师徒标准施工技能竞赛”，并参加了基地基层团干部、青年职工代表交流座谈会。

       巩固班组建设成果，发展班组管理新思路

      在与基石班组的交流会上，基石班组青年职工赵国栋通过精心制作的PPT，向陈旭介绍了班组基本情况，向与会人员生动的展示了班组在过去一年半的时间里，通过新型班组建设所取得的一些列成果，使大家充分感受到了班组和谐、进步的正能量。

      陈旭首先简要介绍了自己挂钩基石班组的相关情况，对基石班组建设取得的成果表示了肯定。她表示，作为基石班组的一员，她将充分参与到班组建设中去，了解班组诉求，力所能及的为班组提供帮助，同时她也希望，班组能够继续发扬优良作风，在巩固现有成果的基础上，发展管理新思路，全力打造“班校家”卓越班组文化。

      

       师徒同台共竞技，赛场比武亮绝活

      在班组交流会结束以后，陈旭又参加了基石班组“师徒标准施工技能竞赛”活动，不同于以往的是，本次活动由基地航线维修一车间基石班组的四对师徒进行，可以说“亮出师傅绝活，赛出徒弟本事”才是本次竞赛最受瞩目的看点。除了基石班组成员之外，分公司党群工作部副部长陈旭、基地高级经理淦江、党委书记杨波参加了本次活动。

      

      本次活动主要分为两个版块，三个竞赛项目。首先举行“师徒协议”签署仪式，四对师徒分别签署相关协议，正式确立师徒关系。随后，分别进行“师徒竞技”、“师傅技能大比拼”、“徒弟技能大比拼”三项竞赛活动。竞赛中，参赛选手在标准施工操作台上完成管路连接、打安全销、打保险丝等标准施工操作。当然，诸如“工具三清点”、“现场整理”等工作细节也是竞赛打分的关键点。此外，本次竞赛邀请基地两名由分公司认可的标准施工教员担任裁判员，他们的业务水平和公平公正的工作态度使本次比赛达到了更好的效果。

      活动中，参赛选手熟练、标准的操作技能，裁判员专业、负责的点评引发了大家阵阵掌声，也受到了各位领导的一致肯定。

      

       “面对面”相互交流，“心贴心”真诚沟通

      9月26日下午，基地召开青年座谈会，航线维修一车间团支部、定检车间团支部以及机关团支部的青年代表合计二十多人参加了本次会议。分公司党群工作部副部长陈旭参加本次会议并和参会青年职工，就青年职工关心的问题进行了深入交流和探讨。

会上，陈旭介绍了分公司共青团工作的基本情况，对团员青年在分公司的发展中所起到的作用表示充分肯定，同时希望广大团员青年能够更好的利用“团”的平台，结合分公司各项工作，充分发挥自身才能，敢于展现自我，为分公司的发展，为基地的发展再做贡献。

      针对青年员工最为关心的关于自身职业规划、发展等方面的问题，陈旭表示，员工是企业生存和发展的基础，青年员工更是企业的未来，分公司一直以来都极为重视员工自身发展，尤其是青年员工的成长，提供了诸多平台促进青年员工的发展，同时，青年人也要珍惜各种机会，戒骄戒躁，踏实学习，苦练内功，只有这样，青年人才有实力、有信心迎接挑战，把握机遇。

      会议结束后，值此中秋、国庆双节来临之际，陈旭还向基地三个团支部书记送上了月饼，表示慰问。