八九点为恒日公司提供《经理人职场精神与胜任素质能力提升》的培训

　　2006年10月8－9日，八九点管理培训研究网为北京恒日工程机械有限公司30多位中高层管理人员提供了《经理人职场精神与胜任素质能力提升》的主题培训，由八九点管理培训研究网首席培训师江广营老师担纲主讲。

　　本次培训通过哈佛案例教学模式，通过对案例的分析和讨论，讲解了：职业经理人需要修炼的各种胜任素质能力，企业普遍执行不力的根本原因，企业管理中人员心智模式的转变，高效企业管理者领导力的塑造，高绩效管理的经典操作方法以及职业经理人的基本能力习惯培养和管理哲学等方面的内容。江广营老师在课程中引用了大量的经典案例，采取了讲授、互动讨论、游戏、角色扮演、心灵拓展等丰富的形式，充分调动了学员的积极性，并将自身多年经验的积累以及深厚的理论功底和独到的企业管理见解融入到课程的讲授当中，让学员在充分讨论的基础上发现并解决工作中的问题，从管理哲学的角度使思想得到很大的冲击。

　　培训后，北京恒日工程机械有限公司的各位领导对课程表示非常的满意，恒日的总经理和几位分公司经理纷纷表示“江老师的培训深入、彻底、有相当的见解，希望江老师能够到恒日企业当中来亲自指导我们的工作！”

　　同时，八九点管理培训研究网针对培训前、中、后期了解到的管理问题的解决、对于培训内容的应用、今后培训工作的开展建议形成总结报告，连同实用的管理工具和培训工具回馈给恒日公司，对于恒日今后的工作提供进一步的支持。

　　课程后，在八九点对恒日的后期课程回访中，恒日的总经理也表示出希望和八九点建立长期战略合作关系，并初步从企业战略，企业文化建设以及整体人力资源体系建设入手，开展咨询业务上的辅导与合作。