天津车辆段职工董学义获得北京铁路局万元奖励的消息在这个段唐山动态车间引起强烈反响，职工们自发掀起学技练功高潮，自办班组小课堂纷纷登上舞台。所谓班组小课堂，就是各班组在“每班一问、每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”中，推出分工种、分岗位的自选业务培训课题，方便班组职工学习专业知识，提高专业技能。

　　各班组按照 “缺什么补什么”的原则确定培训课题，由车间安排各岗位的技术尖子担任授课老师，对职工提出的问题进行讲解。同时这个车间还把班组小课堂延伸到生产现场，通过现场分析疑难故障和手把手的指导操作，提高职工实际操作能力，帮助他们解决工作中遇到的难题。唐北维修班组职工吴波深有感触地说： “班组小课堂的确管用，大家可以互相交流，共同提高技能水平。”

    报道来源：财经中心_中国网