一、每个班组相应的成立以班工长为组长的班组民主管理领导小组。
 
　　二、实行班组和区队负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。
 
　　三、倾听班组员工心声，了解职工疾苦，切实研究和解决职工提出的问题。
 
　　四、按时召开班组员工大会，参与每月奖金分配、工资升级以及班组长的任命等重大问题。
 
　　五、维护职工合法权益，监督行政管理，确保职工合法权益不受损害。
 
　　六、对不合理的处罚，有权向队行政负责人提出，并要求改正，确保职工利益不受损害。