中国国际航空新班组建设三年咨询项目
班组成果
项目成果——优秀班组成效(部分) “希望”班组-班组建设成效(摘录) “UP”班组-班组建设成效(摘录) “蚂蚁”班组-班组建设成效(摘录) “APU”班组-班组建设成效(摘录) “翔”班组-班组建设成效(摘录) 创立日常工作开展的 “6+1”一站式安全管理法 目的 一站式是指员工进入工作面,在上岗前十分钟之内一次性完成以上6项现场互动,通过岗前十分钟的互动,强化环境与人、管理者和一般操作工、员工相互之间、亲人之间等多重沟通,达到进一步提高安全意识的作用。 具体做法 “6”是指:警钟长鸣、安全积分、现场交接班、隐患预警、笑口常开、集体宣誓。 “1”是指:亲情互动。 警钟长鸣由质检委员负责,主要内容是当前航空界发生的重大事故和违章事件; 安全积分由组长负责,表彰上个班表现突出的员工,并在展板上更新; 现场交接班由信息调度员负责,与其他班组进行工作和工具的交接; 隐患预警由质检委员负责,提示当前车间重点的检查反违章对象; 笑口常开和亲情互动有生活委员负责; 集体宣誓由工段长进行主持。 管理效果 随着委员的轮值,6+1的主持人也会随之交替,这是很好的培养员工的平台。达到了强化环境与人、管理者和一般操作工、员工相互之间、亲人之间等多重沟通,达到进一步提高安全意识的作用 某部门-班组建设成效(摘录)
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